Hvem og hvordan ansætter vi?

Provisionsløn

Alle chauffører ansættes på provision. Med provisionsløn har chaufførerne et stærkt incitament til at arbejde for CDT, når der er travlt. 

Stabilitet

Vores chauffører er erfarne, og ved, hvad jobbet går ud på. De har som minimum kørt en vintersæson. 

Sprogkundskaber

CDT  har personlige samtaler med alle chaufførerne før ansættelse. Derfor taler alle engelsk eller dansk og kan let kommunikere med spisestedet og deres kunder.  

Ordnede forhold

CDT udbetaler feriepenge, og månedligt betaler CDT 2000+ kr pr medarbejder for forsikring i forbindelse ulykker og arbejdsskader samt lovpligtige sociale bidrag.   

Med disse ansættelsesforhold mener vi, at vi kan fastholde og tilbyde en stabil og loyal gruppe af medarbejdere, som leverer den kvalitet, spisestedet forventer.